Assessment Executivo
de Liderança
Ter um profissional aderente ao cargo que ocupa traz maior probabilidade de sucesso para você e para seu negócio! Um projeto de avaliação comportamental permite pesquisar se há aderência comportamental ao cargo ocupado e, consequentemente, ofertar um serviço de maior qualidade e que gere resultados mais sólidos para você e para sua empresa.
Para tais projetos utilizamos o Janusian®, um assessment de liderança que mapeia os estilos de liderança mais utilizados pelo profissional avaliado, sinalizando os impactos positivos e negativos gerados pelo uso destes comportamentos.
O Janusian gera empoderamento, senso de responsabilidade e mudanças drásticas no comportamento disfuncional do profissional e pode ser aplicado em forma de autoavaliação, avaliação de pares ou liderados ou de toda a cadeia de relacionamento do profissional.
Pode ser utilizado nas seguintes demandas:
- Definição do melhor candidato em projetos de recrutamento e seleção;
- Treinamento e desenvolvimento de Liderança;
- Coaching Executivo;
- Definição de Sucessão;
- Coaching de Carreira.
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