As emoções no mundo corporativo

 em Carreira, Comportamento, Inteligência Emocional

Lidar com os sentimentos faz parte das experiências de qualquer ser humano, seja na infância, adolescência, vida adulta ou na velhice

Lidar com os sentimentos faz parte das experiências de qualquer ser humano, seja na infância, adolescência, vida adulta ou na velhice. Esses sentimentos estão sempre presentes, seja no âmbito pessoal ou profissional. Por incrível que pareça, na fase adulta, onde a carga de emoções vividas podem ser mais entendidas e assimiladas, há um grande peso.

Torna-se muitas vezes impossível lidar com pressões, julgamentos, tempo, regras, aceitação e tudo mais gerado no ambiente de trabalho. Aceitar que somos diferentes uns dos outros, e que as emoções são individualmente sentidas por cada indivíduo e no seu determinado tempo, pode gerar uma melhor compreensão e bem estar.

Esse momento de reflexão é uma excelente oportunidade de evoluir como pessoa. Ao notar que as pessoas possuem seu próprio controle de emoções podemos contribuir para melhorar as relações dentro das organizações. Um gestor que consegue entender as motivações de sua equipe agrega valor para o alcance dos propósitos a serem alcançados.

A inteligência emocional que alguns indivíduos possuem pode ser de grande ajuda para as organizações, especialmente para gestores. As empresas, em especial os que trabalham com seleção e recrutamento ficam de olho nesse tipo de perfil que pode contribuir, principalmente quando há necessidade de relação direta com clientes.

Entende-se ainda, que os sentimentos individuais podem existir agindo em harmonia. Os sentimentos são vias de mão dupla. Portanto, nunca se exceda sem necessidade, agir no impulso nem sempre frutifica, mas sempre resulta em algo que vai frutificar. Saiba usar de forma eficaz a alegria, tristeza, medo, raiva, nojo e demais sentimentos que há em você.

Seja um profissional diferente e faça bom uso de seus recursos, técnica se aprende, sentimentos mudam.

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